Корпоративным клиентам

   Психологический центр “Ланг”

Корпоративный психолог: зачем он нужен компании?  

Многие компании обращаются к услугам корпоративных психологов, чтобы убедиться, что у них есть сплоченная и мотивированная команда, которая способствует продвижению бизнеса и достижению поставленных целей. 

Чем занимается корпоративный психолог?

Корпоративный психолог – это профессия, ориентированная на психологическую деятельность и услуги, связанные с проблемой человеческих ресурсов в организации. Результат деятельности сплоченной команды, направленный на решение одной глобальной задачи, превосходит даже самые мощные единичные усилия. Достичь этого можно только при правильной организации рабочей деятельности и внимательном отношении к атмосфере внутри компании.

Повседневные обязанности специалиста могут варьироваться в зависимости от должности или отдела, однако все корпоративные психологи должны быть подготовлены для выполнения следующих задач:

Создание программ обучения и развития сотрудников. Высокая текучесть кадров – одна из острых проблем любой компании. Чтобы уменьшить риск возникновения данной проблемы, важно, чтобы сотрудники были заинтересованы в дальнейшем развитии и видели перспективу роста внутри компании. 

Формирование здорового климата в коллективе.  От благоприятной атмосферы напрямую зависит продуктивность работы коллектива. Важно вовремя диагностировать психологический климат в коллективе. Используя научные методы исследования человеческого поведения, психологии помогают компаниям понять проблемы, возникающие на рабочем месте. Каждый сотрудник должен чувствовать себя в безопасности, находясь на работе. 

Стресс-менеджмент. Основная задача корпоративного психолога — сформировать стратегию поведения для сотрудников в период стрессовых ситуаций. Важно грамотно проработать индивидуально с каждым сотрудником все проблемы и страхи, чтобы избежать распространения паники и непонимания внутри коллектива.

 Формирование сильной приносящей результаты команды. Важно выстраивать грамотную и здоровую коммуникацию внутри команды, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью сплоченного коллектива. Чем более сплоченный коллектив, тем лучше показатели работы компании. 

Повышение эффективности бизнеса и производительности труда сотрудников. Работа с корпоративным психологом позволит увеличить продуктивность компании за счет отдачи и уверенности в себе сотрудников. Специалист может не только выявить, но и проработать скрытые проблемы в коллективе, которые негативно влияют на рост эффективности показателей компании. 

Регулирование конфликтов в компании. Разногласия на рабочем месте возникают по разным причинам: из-за плохо выстроенной коммуникации, размытых ролей и обязанностей, нездоровой корпоративной культуры и неумения специалистов общаться и решать конфликты. Задача корпоративного психолога определить присутствующие стресс-факторы и объяснить сотрудникам, как с ними работать.

Регулирование эмоционального выгорания и мотивация сотрудников. Специалист поможет разобраться с причинами выгорания и выйти из стресса. Затяжное стрессовое состояние негативно сказывается на здоровье и карьере.

Корпоративный психолог сможет провести системный аудит компании  для выявления барьеров на пути к успеху. Например, аспекты структуры, культуры организации, пробелы коммуникации внутри команды, которые могут снижать производительность организации. 

Для каждой компании мы  предоставляем индивидуальное предложение и стоимость услуг. Цена зависит от объема работы, поставленных задач и количества сотрудников. 

Чтобы получить психологическую поддержку  для ваших сотрудников — запишитесь по телефону +7 (495) 66 444 91 или оставьте заявку на почту sergeylang@bk.ru